Brandweer Flevoland is de professionele partner in het voorkomen en bestrijden van brand, ongevallen en crises en draagt zo bij aan een veilige leefomgeving. De kernwaarden van Brandweer Flevoland zijn: behulpzaam, deskundig, daadkrachtig en betrokken.

Hoe te bereiken?

In 2019 zal een aantal onderwerpen veel aandacht vragen. Allereerst noemen we de intensivering als gevolg van de Samenwerkingsovereenkomst (SOK) met veiligheidsregio Gooi en Vechtstreek. Daarnaast is in 2019 gestart met de zogenaamde Drieslag waarbij over drie veiligheidsregio’s (Utrecht – Gooi & Vechtstreek – Flevoland) synergie zal worden gehaald door gezamenlijk onderdelen van de drie veiligheidsregio's alsook de meldkamer en het kennis- en oefencentrum uit te werken en te realiseren. In 2020 zullen daar de eerste resultaten zichtbaar van worden. Andere onderwerpen die speerpunten van beleid zijn in 2020:

• (Operationele) Informatievoorziening en informatieveiligheid;
• Water en evacuatie;
• Terrorismegevolgbestrijding en Cybercrime;
• Continuïteit en tussentijdse samenvoeging (virtueel en/of fysiek) van de meldkamers van Flevoland en G&V;
• “Omgevingsproof” maken van de brandweerorganisatie vanwege de nieuwe Omgevingswet;
• Bewegen van regelgericht naar risicogericht;
• Inrichten van de verbeterde vakbekwaamheidsorganisatie zowel mono- als multidisciplinair, inclusief kennis- en oefencentrum;
• Versterken van het alliantievermogen;
• Huisvesting, zowel centraal als decentraal.

Toelichting:

Eind januari 2019 is in het AB-overleg van Veiligheidsregio Flevoland voorgesteld om in eerste instantie voor 2020 een beleidsarme begroting op te stellen.
Concreet betekent dit dat voor 2020 dezelfde stijging als in 2019 (te verwerken in de Voortgangsrapportage 2019) van € 1,48 miljoen is aangehouden met in aanvulling daarop een bedrag voor loon- en prijsstijging, totaal € 431.000. Deze stijging ontstaat door noodzakelijke maatregelen op het gebied van vakbekwaamheid, incidentbestrijding, bedrijfsvoering en externe factoren.
Op basis van enkele nog uit te voeren verdiepingsonderzoeken kan tijdens de bestuursconferentie op 24 juni 2019 aanvullende besluitvorming plaatsvinden over bovenstaande speerpunten die leiden tot een eventuele aanvullende begrotingswijziging 2020.
Tegelijkertijd is vanuit het bestuur gevraagd om in dit kader een financiële bandbreedte te bepalen voor 2020, zodat daar in de gemeentelijke begrotingsgesprekken rekening mee kan worden gehouden (ondergrens 2020: € 2,35 miljoen en bovengrens 2020: € 4,15 miljoen).

^{(Bedragen x 1.000)}